────千葉────非正規雇用が急増 正社員６２．９→４７．５％に「仕事と生活の調和」で県調査

 
　千葉県内の民間事業所で正社員の割合が男女とも大きく減少し、非正規雇用のパートが急増していることが、仕事と生活の調和を目指す「ワーク・ライフ・バランス」について県が実施したアンケートで分かった。２年前の前回調査で６２・９％だった正社員の割合は４７・５％に減少。逆にパートは２９・９％から４６・４％となり、正社員の比率と拮抗（きっこう）する勢いで増加した。長引く景気低迷が雇用形態にも影響している現状が浮き彫りとなった。一方、出産や子育てで退職した元社員の再雇用を実施している事業所は半数にとどまった。
 
 　県はワーク・ライフ・バランスについて、県内事業所の取り組み状況調査を２年ごとに実施しており、今回は昨年１１月～今年３月末の間、従業員３００人以下３２０５社、３００人以上３９５社の計３６００社を対象にアンケートを実施。９３４社（回答率２７％）から有効回答を得た。
 
 　調査結果によると、男性正社員の割合は２００９年度の前回調査の４２・４％から３４・７％に、女性正社員は２０・５％から１２・８％に、いずれも大きく減少した。これに対し、パートは男性が７・５％から１１・９％に、女性は２２・４％から３４・５％に急増し、正社員男性とパート女性の割合がほぼ同じとなった。
 
 　県雇用労働課は「厳しい経済事情の中、男女とも正規雇用から非正規雇用へと変化している」と分析している。 

────2012年05月11日　千葉日報────